واحد حسابرسی داخلی:
حسابرسی داخلی از دو جنبه بر حسابرسی مستقل مؤثر است :
o حسابرسان داخلی با پی جویی و ارزیابی سیستم کنترل داخلی و کارایی هر یک از بخشهای واحد تجاری در اجرای وظایف، سطح بالاتری از کنترل داخلی را ایجاد می کند. بعنوان مثال، اگر حسابرسان داخلی صورت مغایرت بانکی تهیه شده را کنترل و تأیید کنند، قابلیت اطمینان ثبت های حسابداری مربوط به دریافتها و پرداخت‌های نقدی افزایش می یابد و آزمونهای محتوا کاهش خواهد یافت. حسابرس مستقل در تصمیم گیری مربوط به کاهش میزان آزمونها بعلت نقش حسابرس داخلی، باید به اهمیت اقلام مورد رسیدگی، شانس وجود تحریف و میزان ذهنی بودن شواهد گرد آوری شده توجه نماید.
o حسابرسان داخلی می توانند به حسابرسان مستقل در اعمال روشهای حسابرسی و تنظیم کاربرگ ها کمک نمایند. برای بررسی تأثیر حسابرسی داخلی بر رسیدگی های حسابرسان مستقل یا واگذاری بخشی از روشهای حسابرسی به حسابرسان داخلی، حسابرسان مستقل باید به لیاقت و بی طرفی حسابرسان داخلی توجه نمایند.
لیاقت آنها با نحوه‌ی استخدام، آموزش، تجربه و سرپرستی آنان سنجیده می شود. سطح بیطرفی آنها، نسبت به سطحی از مدیریت واحد تجاری مربوط می شود که حسابرسان داخلی به آنان گزارش می دهند. ارزیابی کار حسابرسان داخلی با رسیدگی به کاربرگ های تهیه شده توسط آنان آغاز می شود. متناسب بودن دامنة رسیدگی، کفایت و اثر بخشی برنامه های حسابرسی مورد استفاده و منطقی بودن نتایج، تعیین کننده کیفیت کار حسابرسان داخلی است.
v آیا به یک کارشناس نیاز است؟
کارشناس فرد یا موسسه‌ای است که دارای مهارت یا دانش خاصی بغیر از حسابداری وحسابرسی باشد. کار کاشناسان مورد استفاده حسابرسان قرار می گیرد. حسابرس ضمن رسیدگی های خود ممکن است به شواهد کار کارشناسان حسابرسی نیاز داشته باشد که یا به طور مستقل از خود کارشناس و یا ازطریق واحد مورد رسیدگی دریافت می کند ( کارشناسان بیمه ، ارزیابها ، زمین شناسان و ...)
o صلاحیت حرفه ای کارشناس:
حسابرس باید، ارزیابی خصوصیات کیفی کارشناسان بپردازد تا ازمهارتهای کافی آن ها برای کارخود اطمینان یابد که استاندارد نیز برای بررسی صلاحیت کارشناس روشهای پیشنهادی داده است از جمله : بررسی مدرک حرفه ای کارشناس، بررسی کیفیت کار وحسن شهرت کارشناس و...
o بررسی بی طرفی کارشناس:
حسابرس باید بی طرفی کارشناس را بررسی کند. کارشناس نباید با واحد مورد رسیدگی وابستگی داشته باشد. هرگونه وابستگی با واحد مورد رسیدگی بی طرفی را خدشه دار می کند. درصورت وجود تردید نسبت به صلاحیت حرفه‌ای و بیطرفی کارشناس حسابرسی باید دلایل تردید را با مدیریت صاحبکار مطرح و امکان کسب شواهد کافی و قابل قبول را از کارشناس ارزیابی کند.
o تاثیر کار کارشناس برگزارش حسابرسی
حسابرس نباید درگزارش خود به کار کارشناس اشاره کند. اينكار، باعث گمراهی خوانندگان در اظهار نظر حسابرسان می‌شود دیگر در چند مورد زیر :
( 1) اگر نتایج کار کارشناس، شواهد حسابرسی کافی و قابل قبول فراهم نیاورد یا نتايج حاصل با سایر شواهد حسابرسی هماهنگ نباشد، حسابرس ضمن مذاکره با مدیریت صاحبکار روش های حسابرسی اضافی را اجرا و درصورت لزوم، گزارش حسابرسی را تعدیل می کند.
تهیه و تدوین : امیر حاجی زاده
