بسم الله الرحمن الرحیم
نام:محمد
نام خانوادگی :ابراهیمی
استاد مربوطه: آقای محمدی
موضوع های مربوط:اقتصاد،صنعتعی،مالی،مالیاتی،شرکتها
دانشگاه :موسسه آموزشی عالی پارس
تاریخ:9/2/92
موضوع :اقتصاد و مولف:عبدالحمید خسروی
تعریف علم اقتصاد:تا کنون تعاریف مختلفی از علم اقتصاد ارئه گردیده به گونه ای که هر کدام از اقتصاد دانان به فراخور حال و شرایط زمان خود به تعریفیاز این علم پرداخته اند که پارهای از این تعاریف به شرح زیر می پردازیم: تعاریف اولیه عالباً بر حسب ثروت ارا ئه شده اند آدم اسمیت علم اقتصاد را تحقیق برای افزایش ثروت جامعه می داند.
جان استور ات میل اقتصاد را علم تولید و توزیع ثروت تعریف می نماید.
دو نپورت اقتصاد را علمی تعریف می نمایدکه پدیده ها رااز نظر قیمت آنها مورد برسی قرار می دهد. پیگواقتصاد را بر حسب رفاه تعریف می نمائید و اقتصاد را ابزاری برای مطالعه چگونگی افزایش تولید و بهبود بخشیدن به استاندار زندگی مردم می داند.
لودو یگ وان می ز ز،علم اقتصاد را منطقی برای اتخاذ تصمیمات عقلایی بادرنظر گرفتن محدودیت های مختلف معرفی می نما ید.
علم اقتصاد علم برسی ثروت است .
امروزه علم اقتصاد بر نظیره کمیابی وانتخاب پایه می گیرد و اقصاد دانان تعاریفی در این چهار چوب ا برای علم اقتصاد ارائه می کنند .به اعتقاد برخی از اقتصاد دانان:
علم اقتصاد ،علم مطا لعه در بهزیستی انسان است علم انتخاب است علم مربوط به برسی رفتار انسان در زندگی اقتصاد است.علم منابع کمیاب است آگاهی از ضوابط و معیارهای این علم وبه کار بستن انها بشر را قادر می سازد تا به نحوه مطلوب از منابع طبیعی موجود که خداوند به رایگان در اختیار بشر قرار داده است استفاده نمائید .
به طورکلی می توان گفت وظیفه علم اقتصاد این است که نشان دهد چگونه میتوان کالاهای را جهت ارضا احتیاجات و نیازهای انسانی به بهترین وجه وبا کمترین هزینه تولید نمود به علاوه چگونگی توزیع ومصرف این کالاها نیز مد نظر قرار می دهد.
نیاز مبنای رفتار اقتصادی است زیرا انسان دارای ارزوهای متعدد وتنوعی است که در جهت براوردن انها تلاش می کند .نیاز احساس کمبودی است که برای انسان به وجود می اید و انسان در رفع ان تلاش منمائید
معمولاًنیازهای انسان متعدد ونا محدود است واز طرف دیگر منابع وکالاها وخدماتی که در اختیار بشر وجود دارد ومی توان در جهت بر اوردن خواسته های نا محدود انسان مورد استفاده قرار گیرد محدود است لذا انسان باید منابع و کالاهای کمیاب را به صورتی در جهت رفع احنیا جات خود مورد استفاده قرار دهد که بتواند حداکثر نیازهارا بر اورده سازد. که تحقق این امر مستلزم اقتصادی رفتار کردن انسان می باشد.
انواع نیازها :
نیازهای انسا ن را می توان بر حسب معیارهای مختلف تقسیم بندی کرد که یک دسته از تقسیم بندی نیازهای انسان به شرح زیر می باشد:
نیازهای فردی واجتماعی:احساس کمبود ونیاز انسان گاهی اوقات فردی است و گاهاًاجتماعی مثلاً پیگیری و تلاش انسان جهت تهیه لباس در راستای نیازهای فردی است ما تلاش اهالی یک محله جهت احداث پارک محله ای در راستای پاسخگویی به نیاز اجتماعی و گروهی است .
نیازهای اساسی و لوکس:گر چه تفکیک نیازهای انسان از نظر اساسی و لوکس بودن به ذهنیت افراد فرهنگ جامعه وغیره بر می گردد که انها از یک دیگر به طور نسبی میسر است اما معمولا احساس نیاز انسان به غذا ،پوشاک و مسکن در راستای بقا و ادامه حیات بشر می باشند و به عنوان نیاز اساسی و احساس نیاز انسان به تهیه کالاهایی همانند خو دروهای گرانقیمت و غیره که عدم تهیه ان کالا حیات انسان را به خطر نمی اندازد نیاز های لوکس نامیده می شود.
نیازهای مادی وغیر مادی:گاهی اوقات نیازهای انسان نیازهای فیز یو لوژیک و ملموس همانند مسکن وغذا می باشد که این دسته از نیازهای مادی انسان است وگاهی اوقات نیاز ها غیر مادی ومعنوی می باشد همانند احساس نیاز انسان به عدالت خواهی حق ،طلبی ،عبادت ،تفریحو غیره.
کالاهاو خدمات وسیله ارضا نیاز انسان است .کلیه وسائل واشیا مملوس و قابل لمس همچون کتاب خودکار وغیره را کالاو مواردی چون خدمات معلم پزشک و امثالهم را خدمت می نا مند .
کالاها را می توان به انواع مختلف تقسیم بندی نمود :
کالاهای مجانی و کالاهای اقتصادی:تمام کالاهای از طریق فعالیتهای انسان تولید می شوند بلکه کالاهای وجود دارند که خداوند بطور رایگان در اختیار بشر قرار داد است. این کااها همچون هوا و نور افتاب را کالاهای مجانی می گویند ومعمولا چون انسان برای این کالاها زخمتی متقبل نمی شود .
موضوع:صنعتی مولف:ابولقاسم عشقی
کنترل دستمزد
در حسابداری بهای تمام شده ،هزینه ی دستمزد و سهم نیروی کاری که به طور مستقیم و غیر مستقیم در تولید محصول مصرف شده است یکی از عوامل بهای تمام شده ی محصول می باشد .
تعریف:دستمزد تولیدی عبارت از وجوهی است که برای کار انجام شده ی تولیدی در یک مدت معین پرداخت و یا تعهد می گردد.بنابراین،کمیت و کیفیت نیروی کار و هزینه های مربوط به ان از موضوعاتی است که همواره باید کنترل و برسی شود تا با پرداخت حقوق و دستمزد مناسب کیفیت نیروی کار حفظ شود.
کنترل حقوق و دستمزد به لحاظ ارتباط و تاثیری است که این هزینه ها با تولید و بهای تمام شده ی هر واحد محصول دارند.کاهش یا تثبیت بهای تمام شده ،از یک طرف با تشویق و ترغیب کارگران به تولید بیشتر و از طرف دیگر ،با سرپرستی و کنترل مداوم انان امکان پذیر است .همچنین با کنترل هزینه های دستمزد و اطلاع از جزئیات ان امکان افزایش تولید و کاهش زمان استاندارد انجام کار فراهم می گردد.
در این قسمت ،به جهت ساده تر شدن موضوع به توضیح برخی اصطلاحات می پردازیم:
دستمزد مستقیم :عبارت است از هزینه ی کار انجام شده ای که مستقیما به جهت ساخت محصول ،پرداخت و یا تعهد شود.به عبارت دیگر،دستمزد کارگرانی را که مستقیما به ساخت محصول اشتغال دارند ،دستمزد مستقیم می گویند .مانند دستوزد کارگران چوب بر و خراط در یک کارگاه تولید مبل و صندلی.
دستمزد غیر مستقیم:عبارت است از هزینه نیروی کار انجام شده که مستقیماًدر ساخت محصول صرف نشده باشد.به عبارت دیگر دستمز سر گارگران و سر پرستان وکسانی که به تعمیر ونگهداری ماشین الات اشتغال دارند و مستقیماً تاثیر در تولید ندارند دستمز غیر مستقیم می گویند.
زمان عادی کار:عبارت است از مدت زمانی که طبق روال عادی برای انجام کار لازم است .
زمان استاندارد انجام کار:عبارت است انجام میزان کار مورد انتظر از هر گارگردر زمان معین. زمان استاندارد از طریق زمان سنجی حرکات لازم برای تولید وبا در نظر گرفتن اوقات استراحت و توقف و تاخیرات احتمالی به دست می اید.
دوایر کنترل کننده حقوق ودستمز
واحد تولیدی به منطور کنترل حقوق و دستمز از دوایر نظیر کار گزینی و برنامه ریزی و زمان سنجی وثبت اوقات کارودایره حقوق و دستمز ودایره حسابداری بهای تمام شده استفاده می کنند.این دوایر اطلاعات لازم را جمع اوری و ثبت و نگهداری و به مدیریت واحدهای دیگر گزارش می نمایند.
وجود تمام یا بعضی از دوایر کنترل کننده فوق به وسعت عملیات تولید و تعداد کارکنان بستگی دارد. اکنون به توضیح مختصری در مورد وظایف هر یک از دوایر کنترل کننده حقوق و دستمز می پردازیم: دایره کار گزینی:وظیفه عمده این دایره تهیه و تد وین ویا اصلاح دستورا لعملها ایین نامه های استخدامی وفرمهای پرسنلی می باشد به گونهای که با قانون کار و مقرارات بیمه و تامین اجتماعی منطبق باشد.
از وظایف دیگر این دایره امور مربوط به استخدام و اموزش و تر فیعات و مرخصیها و نقل و انتقال و اجرای طرح طبقه بندیمشاغل می باشد و تعین شرح ووظایف و بر قراری ارتباط با سازمانها اتحادیه کارگری می باشد.
دایره زمان سنجی:وظیقه این دایره برسی و محاسبه زمان استاندارد برای ساخت یک محصول است .زما ن استاندار انجام کار را با توجه به امکانات و شرایط قیزیکی تعین می کنند . بدین تر تیب که ابتدا زمان هر حرکت را با برسی حرکات لازم برای تولید اندازه می گیرند وسپس با جمع مدت حرکات زمان استاندار د را برای ساخت یک واحد محصول به دست می اورند.اطلاعات مربوط زمان استاندارد برای ساخت یک محصول در دوایر ی نظیر برنامه ریزی تولید و حسابداری حقوق ودستمز و حسابداری بهای تمام شده به دلایل مختلف کاربرد دارد.
دایره برنامه ریزی تولیدی:این دایره قبل از شروع عملیات با استفاداه از زمان استاندارد محصول برنامه تولید را برای هر سفارش دایره یا مرحله تولید می کند تااز این طریق امکان مقایسه وکنترل هزینه های واقعی دستمز با بودجه دستمز همچنین مقایسه ساعت کار واقعی با ساعات استاندارد و تولید واقعی با تولید پیش بینی شده فراهم گردد.ضمنا با برسی برنامه ریزی تولید انحراف کارایی کارگر ان که ممکن است به دلایل مختلف از جمله تاخیر ناشی از کمبود مواد اولیه خرابی ماشین الات یا تجدید نظر در دستور العملهای اجرایی باشد برسی می گردد.
موضوع:حسابداری مالی مولف:مهدی مشکی
تعریف حسابداری
یکی از تعاریفی که از حسابداری شده است ان را زبان تجارت نامیده است علل انجام چنین نامگذاری متفاوت است .از یکسو در حسابداری نیز همانند یک زبان خارجی برخی از قواعد قطعی و صریح بوده ودر خصوص برخی دیگر اختلافات نظر بین علمای حسابداری وجود دارد همچنانکه در مورد ساختار جملات و کاربر د لغات در دستور زبان نیز ممکن است در برخی از موارد اتفاق نظر ودر مورد برخی دیگر اختلاف نظر وجود داشته باشد باشد . از سوی دیگر همان طور که زبان در گذر زمان دستخوش تغیر و تحویل می شود حسابداری نیز به تناسب نیازهای جامعه متحول شده و برخی از قواعد ان دستخوش تجدید نظر می گردد تا بتواند به نحو بهتر ی پاسخگوی نیازهای واحد های تجاری و اقتصادی باشد.
سود و مفاهیم مفهوم سود و نحوه محاسبه ان همواره یکی از بحث برانگیز ترین مسائل در حوزه مباحث مالی بوده ودر زمانهای مختلف تعاریف متعددی از ان توسط اقتصادانان و حسابداران شده است در بین اقتصاددانان ادام اسمیت نخستین کسی بود که سود رابهمثابه مبلغی که می تواند بدون وارد کردن اسیب بر سرمایه ثابت ودر گردش مصرف شود تعریف کرده است.این تعریف با اظهارات هیکس تکمیل گردید.وی اظهار میدارد که سود مبلغی است که شخصی می تواند در طی یک دوره معین خرج کند ودر پایان دوره وضعیت او به همان خوبی باشد که در اول دوره بوده است .
بر اساس مفهوم اقتصادی فوق سود حسابداری را می تواند به عنوان حداکثر ارزشی تعریف کردکه واحد تجاری می توان طی یک دوره مالی توزیع کند و انتظار داشته باشد که در پایان دوره دررفاه باشد.بدین ترتیب برحسب نگرش اقتصادی سرمایه به عنوان رفاه تعبیر شده وارزش ان را می توان از طریق محاسبه ارزش فعلی دریافتها ی اتی محاسبه نمود.در مقابل نگرش حسابداری به سود معتقد است که سود اقتصادی مستلزم به کار گرفتن پارامترهای ذهنی بوده و مبتنی بر برداشت عینی از ثروت ورفاه نمی باشد اصولا تفاوت بین سود اقتصادی و سود حسابداری ناشی از روشهای اندزگیری سرمایه است . نگرش حسابداری ارزش فعلی جریان سود مورد انتظار اتی واحد های تجاری را به عنوان مبنای اندازگیری سرمایه به دلیل وجود ابهامات عمده در مورد زمان و میزان جریا ن نقدی اتی ونرخ تنزیل عملی نداشته و سرمایه را بر حسب خالص دارایها ی واحد تجاری اندازه گیری می کند .به عبارت دیگر در حسابداری سود عبارت است از تفاوت بین سرمایه واحدهای تجاری در پایان واغاز دوره مالی پس از احتساب تعدیلات لازم در خصوص اورده و ستانده صاحبانسر مایه می باشد .نظریه های مربوط به اندازه گیری سود خالص
محاسبه سود از طریق ارزیابی سالانه فعالیتهای واحد تجاری مباحثات زیادی را در ارتباط با روشهای صحیح ارزیابی که معرف منطقی ترین اندازه گیری سود خالص باشد به وجود اورده است.برخی از حسابداران معتقداند که در محاسبه سود خالص هر دوره لازم است کلیه رویدادهای اقنصادی واقع شده طی دوره در نظر گرفته شود در حالی که عده ای دیگر بر این باورند که فقط ان گروه از رویدادهای واقع شده طی دوره که ناشی از عملکر جاری و مستمر تجاری است در محاسبه سود خالص باید دخالت داده شود .در هر حال مباحثات فوق باعث پیدایش دو مفهوم اساسی در مورد اندازگیری سود خالص دوره شده است .این دو مفهوم عبارت از :1.نظریه عملکرد جاری2.نظریه
شمول کلینظریه عملکرد جاری
مفهوم عملکرد جاری بر اندازگیری کارایی واحد تجاری تاکید دارد .اصطلاح کارایی به استفاده موثر از منابع موجود واحد تجاری در عملیات کسب سود مربط می شود .در تعبیر اقتصادی کارایی به ترکیب صحیح عوامل تولید یعنی زمین و نیروی کار و سرمایه و مدیریت مربوط می شود.در محاسبه سود بر اساس نظریه فوق تا کید خاصی بر اصطلاحات جاری و عملیات شده و فقط ان نوع از رویدادهاو تغیرات ارزش که توسط مدیریت قابل کنترل بوده و معلول تصمیمات دوره جاری است باید در محاسبه دخالت داده شود .
نظریه شمول کلی
طبق این نظریه سود باید شامل کلیه تغیرات در حقوق صاحبان سهام که با ثبت عملیات یا تجدید ارزیابی واحد تجاری طی یک دوره مالی مشخص شناسایی می شودبا استثنای توزیع سود سهام و نقل وانتقال سر مایه ای باشد.بدین ترتیب اقلام غیر مستمر اقلام غیر عادی که در دوره جاری واقع شده اند واقلام دورهای قبل همه در صورتحساب سود زیان ارائه می گردد. اما هریک از اقلام مزبور می تواند به طور جاگانه افشا شود.
موضوع:مالیاتی مولف:محمد رمضان احمدی
تعریف مالیات وانواع
مالیات مبلغی است که افراد و موسسات برای تامین بخشی از هزینه هاو تحققبرخی از اهداف دولت می پردازند و معمولا متناسب با میزان درامد هزینه ویا ثروت انها است .
دولتها عموماًمالیات را برای رسیدن به اهداف مختلفی وضع می کنند که از این اهداف می توان به موارد زیر اشاره کرد:
1. تحقق بخشی از درامد های دولت
2.تعدیل توزیع درامد و ثروت جامعه
3.کنترل و هدایت مخارج و هزینه ها در اقتصاد
4.کنترل حجم واردات و صادرات
بر اساس قوانین مالیاتی کشور انواع مالیا تها به شرح زیر می باشد:
1.مالیاتهای مستقیم
که دولت به طور مستقیم بر دارایی ودرامد افراد و موسسات وضع می کند وشامل مالیات بر دارایی و مالیات بر درامد می باشد.
الف)مالیات بر دارایی ،مانند :1. مالیات بر ارث2. حق تمبر
ب)ما لیات بر درامد ،مانند :1. مالیات بر درامد املاک 2. مالیات بر درامد حقوق3. مالیات بر درامد شامل 4.مالیات بر درامد اشخاص حقوقی 5. مالیات بر درامد اتفاقی
2.مالیاتهای غیر مستقیم
که بر قیمت کالاها و خدمات اضافه شده وبه مصرف کننده تحمیل می گردد و شامل مالیات بر مصرف و فروش می باشد:
الف)مالیات بر واردات ،مانند :1. حقوق گمرکی 2. سود بازرگانی 3.مالیات واردات اتومبیل
ب)مالیات بر مصرف و فروش ،مانند:1. مالیات نوشابه غیر الکلی 2.مالیت بر فروش سیگار3. مالیات اتومبیل 4. مالیات اتومبیل بر فراوردهای نفتی 5. مالیات تولید طبی وصنعتی6.مالیات نقل وانتقال اتو مبیل 7.مالیات حق اشتراک تلفنهای خودکار خدمات مخابرات بین الملی 8.مالیات نوار ضبط صوت و تصویر 9.مالیات فروش خاویار.
مواد 1و2 مالیاتهای مستقیم
ماده 1.اشخاص زیر مشمول مالیات می باشند:
1.کلیه مالکین اعم از اشخاص حقیقی یا حقوقی نسبت به اموال یا املاک خود واقع در ایران
2.هر شخص حقیقی ایرانی مقیم ایران نسبت به کلیه درامدهایی که در ایران یا خارج از ایران تحصیل می نماید.
3.هر شخص حقیقی ایرانی مقیم خارج از ایران نسبت به کلیه درامدهایی که در ایران تحصیل میکند.
4.هر شخص حقوقی ایرانی نسبت به کلیه درامدهایی که در ایران یا خارج از ایران تحصیل می نماید. 5.هر شخصی غیر ایرانی (اعم از حقیقی یا حقوقی)نسبت به درامدهایی که در ایران تحصیل می نماید و همچنین نسبت به درامدهاییکه بابت واگذاری امتیاز یا سایر حقوق خود ویا دادن تعلیمات و کمکهای فنی ویا واگذاری فیلمهای سینمایی (که به عنوان بها یا حق نمایش یا هر عنوان دیگر عاید انها می گردد)از ایران تحصیل می کند.
ماده 2 .اشخاص زیر مشمول پرداخت مالیاتهایموضوع این قانن نیستند:
1. وزارتخانه ها و موسسات دولتی
2.دستگاههایی که بودجه انها به وسیله دولت تامین می شود.
3.شهر داریها
تبصره 1:شر کتهایی که تمام یاقسمتی از سرمایه انها متعلق به اشخاص و موسسه های مذکور در بندهای فوق باشد سهم درامد یا سود انها مشمول حکم این ماده نخواهد بود. حکم این تبصره مانع استفاده شرکتها ی مزبور از معا فیتهای مقرر در این قانون حسب مورد نیست.
تبصره 2.درامدهای حاصل از فعالیتهای اقتصادی از قبیل فعالیتهای صنعتی و معدنی و معدنی و تجاری وخدماتی وسایر فعالیتهای تولیدی برای اشخاص موضوع این ماده که به نحوی غیر از طریق شرکت نیز تحصیل می شود در هر مورد به طور جداگانه به نرخ مذکور در ماده (105)این قانون مشمول مالیات خواهد بود. مسئولان اداره امور در این گونه موارد نسبت به سهم فعالیت مذکور مکلف به انجام دادن تکالیف مر بوط طبق مقررات این قانون خواهند بود. در غیر این صورت نسبت به پرداخت مالیات متعلق با مودی مسولیت تضامنی خواهند داشت .معافیت مالیاتی این ماده برای مواردی که از طرف حضرت امام خمینی (ره)با مقام معظم رهبری دارای مجوز می باشند .
موضوع:شرکتها
مولف:سید عماد حسینیشرکت:عبارت از اجتماع حقوق مالکین به موجب این دو یا چند نفر توافق می کنند سرمایه مستقلی از انها تشکیل می شود ایجاد کنند به موسسهای که برای انجام مقصود خاصی تشکیل میگردداختصاص دهند ود ر منافع وزیانها احتمالی حاصل از به کارگیرد سرمایه سهیم می شوند.
ویژگیهای شرکتهای تجاری :1. همکاری بین دو یا چند نفر 2.سرمایه گذاری مشترک3.انجام عملیات تجاری4. تقسیم سود زیان5. شخصیت حقوقی شرکت
شخصیت حقوقی شرکت:شخصیت حقوقی به این معناست که صلاحیت داشتن حقوق وتکالیف و صلاحیت داشتن اجرای انهارا بر اساس توافقات و قراردادها ی که تشکیل شده است دارا می باشد شخصیت حقوقی ویژیگی مشترک کلی شرکتها ی تجاری لزا اموالی که توسط شرکا اورده می شود متعلق به شرکتیعنی شخصیت حقوقی است بنابرین دو یا چند نفر اوردهای خود را در میان می گذارند با این قست که با هم همکاری می کنند و سود زیان بر خواسته ازبه کارگیری این اوردها در میا ن خود تقسیم گردند نوعی دارایی تشکیل می شود که وجوه مستقلی از اشخاص اورنده انها دارد لزا اشخاص حقوقی می توانند داری کلیه حقوق وتکالیف شوند که قانون برای افراد قائل است در حقوق تجارتی ایران شرکت از تاریخی دارای شخصیت حقوقی خواهد بود لزا هر واحد تجاری یک شخصیت حسابداری مستقل از صاحبان ان یک واحد تجاری است.
انواع شرکتهای تجاری:شرکتهای تجاری به هفت نوع تقسیم می شود :1.سهامی2. شرکتی با مسئو لیت محدود3.شرکتهای تضامنی 4. شرکتهای نسبی 5.شرکتهای مختلط سهامی 6. شرکتهای مختلط غیر سهامی 7.
شرکت تعاونی تولیدی ومصرفی
1.شرکت سهامی:شرکتی است که سرمایه ان به سهام تقسیم میشود ومسئولیتصاحبا ن سهام مر بوط به ملغ اسمی ان است در شرکت ذر شرکت سهامی تعداد سهام داران نباید بیشتر از 3نفر باشد.
سهام:قسمتی از سرمایه شرکت سهامی است که نشان گر میزان مشارکت تعهدات و منافع صاحبان ان در شرکت سهامی استذ ورقه سهامی سند قابل معامله ای است که نماینده تعداد سهامی است که صاحب ان در شرکت سهامی دارد.
اساس نامه :شرکت سهامی اساسنامهای است که در ان چهار چمب فعالیتهای شرکتهای سهامی و اختیارات مجمع عمومی وهیئت مدیره تامین وتکلیف سود وزیان شرکت و مدت شرکت و انحلال شرکت وسایر مواردی که باید به تائید اکثریت سهامداران بسد قید شده است. شرکت سهامی عام:شرکتهای که قسمتی از سرمایه شرکت از طریق فروش سهام را تا مین می کند شرکت سهامی عام نامیده می شود . شرکت سهامی خاص :شرکتهای که تمام سرمایه انها در زمان تاسیس منحصرا توسط موسسین تامین میشود شرکت سهامی خاص نامیده میشود حداقل سرمایه برای شرکتهای سهامی عام 5000000وسهامی خاص 1000000برای تاسیس شرکتهای عام موسسین باید حداقل 20درصد تعهد و35درصد مبلغ تعهد شده رادر حسابی به نام شرکت در شرف تاسیس نزد یکی از بانکه واریز نمائید ولی در شرکت سهامی خاص در زمان تاسیس توسط موسسین تعهد وحداقل 35درصد مبلغ تعهد شده به حساب بانک واریز می گرد د. 2.شرکت با مسئولیت محدود :شرکتی است که بین دو یا چند نفر برای عمور تجاری تشکیل شده و هر یک از شرکا بدون این که سرمایه به سهام تقسیم شده باشد فقط تا میزان سرمایه خود در شرکت مسئول قروض است بنابرین مسئولیت شرکا محدود قید شود در غیر این صورت شرکت در مقابل اشخاص ثالث شرکت تضامنی محسوب می شود وتلبع قوانین ومقررات ان خواهد بود. 3.شرکت تضامنی :شرکتی است که تحت اسم مخصوص برای امور تجاری بین دو یا چند نفر با مسئو لیت تضامنی تشکیل می شوداگر دارایی شرکت برای پرداخت قروض کافی نباشد هر یک از شرکا مسئول پرداخت تمام قروض شرکت است وهر قراری بین شرکا بر خلاف این ترتیب داده شود در مقابل اشخاص ثالث کان لم یکن اسم شر کت تضامنی باید با عبارت شرکت تضامنی وباید اسم یکی از شرکا ذکر شود ودر صورتی که شرکت تضامنی از چند شریک تشکیل شده باشد باید یعدارز اسم یکی از شرکا عبارتی از قبیل «شرکا و بردران قید گردد»همچنین در صورتی که شرکتی برای انجام امور تجاری باید مطایق قانون تجارت باشد همانند شرکت تضامنی تشکیل شده و قانون در مورد انها اجرا می گیرد.
4. شرکت نسبی:شرکت نسبی شرکتی است که برای امور تجاری تحت اسم مخصوص بین دو یا چند نفر تشکیل و مسئو لیت هر یک از شرکا به نسبت سرمایه است که در شرکت گذاشته است در صورتی که دارایی شرکت برای پرداخت تمام قروض شرکت کافی نباشد هر یک از شرکا به نسبت سرمایه ای که در شرکت دارند مسئول پرداخت قروض شرکت نسبی بایستی با عبارت شرکت نسبی ولاعقل اسم یکی از شرکا ذکر شود ودر صورتی که شرکت نسبی از چند شریک تشکیل شده باشند.
