عوامل اساسی که در ساختار سازمانی موسسات حسابرسی تاثیر دارند :
استقلال ، صلاحیت وشایستگی وافزایش خطر دعاوی حقوقی علیه حسابرسان .
وظیفه اصلی شرکت در موسسات حسابرسی :
برقراری تماس با صاحبکار
مسولیت نظارت بر انجام وظایف حسابرسان و حسابداران عضو یک موسسه حسابرسی به عهده شرکای ان موسسه است وانها گذارشهای حسابرسی تنظیم شده را رسیدگی و امضا میکنند .
داشتن اطلاعات و تجربه کافی در فن حسابداری و حسابرسی و احاطه ی کامل به تئوری و تکنیک این فنون ، شرط لازم برای احراز سمت مدیریت یا سرپرستی در موسسات حسابرسی به شمار می اید .
یکیار مراحل اصلی کار حسابرسی صورتهای مالی برنامه ریزی است .
برنامه حسابرسی عبارت است از فهرست کارهای حسابرسی که باید انجام شود به گونه ای که روشهای لازم برای اثبات هر یک از اقلام صورتهای مالی را مشخص وزمان لازم برای اجرای هر روش را تعیین میکند .
طرح حسابرسی ، رئوس هدفهای رسیدگی را مشخص میکند و برنامه حسابرسی ، روشهایی را تعیین میکند که برای دستیابی به این هدفها باید اجرا شود .
برنامه حسابرسی شامل موارد زیر میباشد :
1- اهداف رسیدگی ( اثبات وجود ، کامل بودن ، ارزشیابی )
2- رسیدگی حسابرسی
ازمونهای حسابرسی شامل موارد زیر است :
1- ازمون رعایت روشها ( ازمون کنترل )
2- ازمون محتوا ( ازمون تحلیلی ، ازمون جزیات مانده حسابها و گروه معاملات )
ازمون جزئیات مانده حساب و گروه معاملات ، قابل اتکا ترین نوع ازمون های محتوا است که برای اثبات مطلوبیت ارائه اقلام منعکس در صورتهای مالی اجرا میشود .
مراحل انجام برنامه ریزی
1- اقلام اولیه در باره قبول یارد پیشنهاد صاحبکار
- تماس با واحد مورد رسیدگی و اگاهی از هدف و انگیزه صاحبکار
- جمع اوری اطلاعات اولیه و کلی از نوع کار و ساختار مدیریتی
- تحقیق در مورد صلاحیت ودرستکاری صاخبکار
- تصمیم گیری در مورد قبول یا رد پیشنهاد صاحبکار
2- حسابرس در صورت قبول پیشنهاد صاحبکار برنامه ریزی برای انجام عملیات حسابرسی را مورد توجه قرار میدهد :
- تعیین خط مشی کلی حسابرسی با توجه به اهداف حسابرسی
- برنامه ریزی زمانی از شروع تا اتمام عملیات حسابرسی
- پیش بینی تعداد و ترکیب پرسنل مورد نظر
- براورد حق الزحمه
- قرارداد حسابرسی
شناخت حسابرس از فعالیت صاحبکار باید شامل شناخت مسایلی چون
1- ساختار سازمانی
2- خط مشی ها
3- روشهای حسابداری
4- ساختار سرمایه
5- محصولات تولیدی
6- روشهای تولید وتوزیع محصولات
گامهای کلیدی برای کسب شناخت از واحد تجاری :
1- شناخت از صنعت ، قوانین ومقررات وسایر عوامل خارجی
2- شناخت از ماهیت واحد تجاری شامل انتخاب و بکارگیری سیاستهای حسابداری
3- شناخت از اهداف ، استراتژی و خطر تجاری واحد تجاری
4- شناخت از معیارهای ارزیابی و بررسی عملکرد واحد تجاری
هدف از کسب شناخت از واحد تجاری این است که حسابرس
1- میخواهد اطلاعات بیشتری نسبت به واحد تجاری و صورتهای مالی ان کسب کند
2- خطر اشتباهات با اهمیت را ارزیابی کند .
هر قرارداد حسابرسی موارد زیر را دربر میگیرد
- هدف از حسابرسی صورتهای مالی
- مسولیت مدیریت نسبت به صورتهای مالی
- دامنه حسابرسی ، از جمله اشاره به اصول و ضوابط انجام کار و همچنین قوانین و مقررات مربوط
- شکل هر گونه گذارش ، اعلام نتایج کر وتاریخ تقریبی ارائه ان
- تذکر این نکته که به دلیل وجود مسایلی ، برخی اشتباهات یا تحریفها کشف نشده باقی بماند
- امکان دسترسی بدون محدودیت حسابرس به هرگونه سند ، مدرک واطلاعات
- چگونگی و ترتیب برنامه ریزی حسابرسی .
- تاییدیه هایی که حسابرس باید درباره اطلاعات ارائه شده در مورد حسابرسی از مدیریت دریافت کند
- امضای قرارداد توسط صاحبکار به عنوان پذیرش و تایید کتبی شرایط قرارداد حسابرسی
- مشخص کردن سایر گذارشهایی که در نظر است به صاحبکار ارائه شود
- حق الزحمه حسابرسی ، مبنای محاسبه ان و ترتیب ارسال و پرداخت صورتحسابها
اهمیت در موارد زیر مورد استفاده قرار میگیرد :
1- تعیین نوع ، ماهیت و زمان بندی اجرا و حدود روشهای رسیدگی
2- ارزیابی اثر اشتباهات وتحریفها
به طور کلی تعیین سطح اهمیت برای مانده هریک از حسابها با درنظر گرفتن مجموعه عوامل زیر تعیین میشود :
1- اهمیت قابل تخصیص به مانده حسابها تنها بر اساس اندازه نسبی مانده هر حساب در نظر گرفته میشود .
2- به حسابهایی که حسابرسی انها مستلزم صرف زمان و هزینه بیشتر است ، سطح اهمیت بیشتری اختصاص میابد .
