بیمه

[nasim101]

 با سلام در شرکتهای تعاونی برای مدیر عامل باید بیمه هم رد کنیم. اگر بله یعنی امکان اینکه مدیر عامل تعویض بشه وجود درارد ؟لطفا در این مورد توضیح دهید.

[مهر]

با سلام؛

دوست گرامي؛ در صورتي كه شركت تعاوني موجود در ساختار سازمان يا شركت تدوين شده است و مدير عامل و كاركنان آن در سازمان يا شركت شاغل مي باشند و بصورت افتخاري در شركت تعاوني خدمت مينمايند نيازي به ارسال ليست بيمه نمي باشد ولي اگر پرسنل آن مستقل مي باشند مي بايستي ليست بيمه براي آنها تهيه و بيمه آنها را پرداخت نمائيد. قسمت دوم سئوال شما كمي نامفهوم مي باشد وليك بايد بدانيد كه انتخاب و يا عزل مدير عامل از وظائف هيئت مديره مي باشد. موفق باشيد.

[nasim101]

منظور از سوال دوم اینکه چون مدیر بیمه است از طرف سازمان تامین اجنماعی مشکلی نباشد .

[حکمعلی محمدی]

سلام

برای مدیر عامل بیمه رد می کنند ولی 27% چون برای مدیر عامل بیمه 3% بیکاری رد نمی کنند.

[nasim101]

اگه 3درصدرو رد کنیم چه مشکلی پیش میاد ؟لطفا در این مورد توضیح دهید یا یک منبعی معرفی کنید

[حکمعلی محمدی]

سلام

مشکلی ندارد فقط هزینه اضافی برای شرکت ایجاد می شود چون اگر مدیرعامل از سمت خود اجراج یا کناره گیری شود هیچ گونه بیمه بیکاری برای مدیر عامل تعلق نمی گیرد

[مهر]

سركارخانم nasim101

با عرض سلام؛

خدمت شما عرض مينمايم كه طبق قانون تامين اجتماعي در صورتي كه مدير عامل در جاي ديگري مشغول به كار ميباشد و بيمه ايشان تا سقف بيمه تامين اجتماعي ليست بيمه رد ميشود شما مكلف به پرداخت بيمه ايشان نمي باشيد وليكن در صورتي كه بيمه ايشان تا سقف بيمه رد نميشود شما مكلف به پرداخت بيمه ايشان تا سقف بيمه ميباشيد در غير اينصورت تامين اجتماعي مبلغ فوق را با جريمه هاي مربوطه از شما مطالبه خواهد نمود. موفق باشيد.

[مهر]

دوست گرامي اقاي حكمعلي محمدي

با عرض سلام؛

خواهشمندم؛ اعلام نمائيد به استناد كدام ماده يا تبصره قوانين تامين اجتماعي مديرعامل معاف از پرداخت 3% بيمه بيكاري مي باشند تا اينجانب و ساير دوستان از اين مطلب نهايت استفاده را بنمائيم. موفق باشيد

[حکمعلی محمدی]

با عرض سلام

باتوجه به این که مدیرعامل به عنوان کارفرما محسوب می شود و بعد از کناره گیری از سمت خود در جایی دیگر به عنوان کارمند مشغول به کار شود لذا از حق بیمه 3% معاف مشود و تامین اجتماعی نیز طبق دستورالعمل 3% را معاف می کند

(شماره دستورالعمل یا بخشنامه در خاطرم نیست ولی ما خودمان برای مدیرعامل 27% حق بیمه واریز می کنیم و حق بیمه مدیر عامل 27% می باشد )

[مهر]

دوست عزيزم آقاي حكمعلي محمدي

با عرض سلام؛

مطلبي را كه خدمتتان ميگويم فقط جهت استحضار بيشتر شما ميباشد و خداي ناكرده بي ادبي علمي نسبت به خودتان تلقي نفرمائيد. 1- مديرعامل جزئي از پرسنل شركت ميباشد و محاسبه بيمه نامبرده همانند ديگر پرسنل مشمول 30 % بيمه تامين اجتماعي است.2- در صورت بيكار شدن مدير عامل در صورت نپرداختن 3% بيمه بيكاري وي از مزاياي استفاده بيمه بيكاري محروم ميگردد.3- بسياري از شركتها هستند كه مدير عامل را خارج از سيستم كاري خود انتخاب مينمايند( يعني اينكه اماكن دارد مدير عامل از موسسين شركت نباشد) كه موضوع نپرداختن3% بيمه بيكاري برايشان مهم نباشد 4- كارفرما در تامين اجتماعي شركت با شخصيت حقوقي مي باشد نه شخص مدير عامل. و ضمنا" سئوال اينجانب اين است كه آيا تا به حال دفاتر موسسه/شركت شما مورد حسابرسي موسسه تامين اجتماعي قرارگرفته است يا خير درصورتي كه اين امر صورت پذيرفته است حتما" از آن موسسه حسابرسي تامين اجتماعي درخواست محاسبات جرائم خود را نمائيد در غير اين صورت مطمئن باشيد كه در صورت حسابرسي توسط موسسه حسابرسي تامين اجتماعي مبالغ 3% بيمه بيكاري و جرائم مربوطه مدير عامل از شركت شما مطالبه خواهد شد. موفق باشيد.

[mmohammadi]

دوست عزيزم آقاي حكمعلي محمدي

با عرض سلام؛

مطلبي را كه خدمتتان ميگويم فقط جهت استحضار بيشتر شما ميباشد و خداي ناكرده بي ادبي علمي نسبت به خودتان تلقي نفرمائيد. 1- مديرعامل جزئي از پرسنل شركت ميباشد و محاسبه بيمه نامبرده همانند ديگر پرسنل مشمول 30 % بيمه تامين اجتماعي است.2- در صورت بيكار شدن مدير عامل در صورت نپرداختن 3% بيمه بيكاري وي از مزاياي استفاده بيمه بيكاري محروم ميگردد.3- بسياري از شركتها هستند كه مدير عامل را خارج از سيستم كاري خود انتخاب مينمايند( يعني اينكه اماكن دارد مدير عامل از موسسين شركت نباشد) كه موضوع نپرداختن3% بيمه بيكاري برايشان مهم نباشد 4- كارفرما در تامين اجتماعي شركت با شخصيت حقوقي مي باشد نه شخص مدير عامل. و ضمنا" سئوال اينجانب اين است كه آيا تا به حال دفاتر موسسه/شركت شما مورد حسابرسي موسسه تامين اجتماعي قرارگرفته است يا خير درصورتي كه اين امر صورت پذيرفته است حتما" از آن موسسه حسابرسي تامين اجتماعي درخواست محاسبات جرائم خود را نمائيد در غير اين صورت مطمئن باشيد كه در صورت حسابرسي توسط موسسه حسابرسي تامين اجتماعي مبالغ 3% بيمه بيكاري و جرائم مربوطه مدير عامل از شركت شما مطالبه خواهد شد. موفق باشيد.

از نظر اين كه مدير عامل شخصيت حقيقي است و شركت يك شخصيت حقوقي جداگانه دارد قاعدتا بايد حق بيمه پرداخت شود. ولي اگر دوستان نظر خود را مستند بيان كنند بهتر است.

[حکمعلی محمدی]

دوستان گرامی

اگر 3% هم پرداخت شود به مدیرعامل حق بیکاری تعلق نمی گیرد می تواند از تامین اجتماعی پیگیر شوید پس لزومی به پرداخت 3% به مدیرعامل نیست