با سلام
در جواب به دوست عزیز باید بگم نرخ 10% کاملا درسته ولی در عمل از نرخ 5 % استفاده می شده.
استدلال اینکه که افرادی که بعنوان مشاور پیش شما کار می کنند در حال حاضر از جایی دیگر حقوق دریافت می کنند و لذا به
حقوق مازاد بر معافیت مالیاتی 10% مالیات حقوق (و نه 5% مالیات تکلیفی پیمانکاری) تعلق می گیره ولی وقتی ما با یکی قرار داد می بندیم
هیچ جا نمی گیم که فرد جایی کار می کنه و حقوق بگیر هست و لذا طبق قوانین قراردادی(پیمانکاری) باید 5% از اون بعنوان مالیات پیمانکاری (و نه 10 % مالیات حقوق) کم بشه.
پس توجه کنید که 10% مالیات حقوقه و 5% مالیات تکلیفی.
احتمالا اونی که پیش شما کار می کنه از دولت حقوق می گیره و دارایی اینه می دونه که باید از اون 10% بعنوان مالیات حقوق کسر بشه.
شاد و پیروز باشید
