سیستم کنترل داخلی چیست ؟
هر سیستم یا مجموعه ای از کنترلها، اعم از مالی و غیر مالی، که برای دستیابی به اطمینانی منطقی از تحقق موارد زیر برقرار
می شود:
□ اثر بخش وکارامد بدون عملیات
□ قابل اتکا بودن اطلاعات مال و گزارشگری آن
□ رعایت قوانین ومقررات
چرا سیستم کنترل داخلی، سودمند است ؟
□ واحدهای اقتصادی هم از لحاظ اندازه وهم از لحاظ پیچیدگی فعالیت چنان رشد می کنند که کنترل مستقیم وانفرادی آنها ناممکن می شود و از این رو، استقرار کنترول های داخلی برای اعمال مدیریت و سر پرستی در راستای برنامه های استراتژیک، ضروری می گردد
□ واحد های اقتصادی دارای الزاماتی قانونی می باشند که باید به آنها عمل کنند، از ای رو باید کنترلهای داخلی لازم برای شناسایی وکنترل میزان رعایت این گونه الزامات قانونی، برقرار نمایند .
□ واحدهای اقتصادی با انواع مخاطرات در زمینه های مالی، اداری و تجاری روبرو می باشند که هدفها و سیاستهای سازمانی آنها را چه از درون و چه از بیرون، تهدید می کنند. در نتیجه وجود کنترلهای داخلی برای تشخیص، ارزیابی وکنترل این گونه مخاطرات، ضروری است .
عناصر تشکیل دهنده سیستم کنترل داخلی اثر بخش کدام است ؟
□ بررسی موثر وکارامد توسط مدیریت غیر اجرایی، مانند کمیته حسابرسی .
□ وجود سیستمهای کنترل مدیریتی .
□ وجود سیستمها وروشهای کنترل مالی وعملیاتی .
□ وجود یک واحد حسابرسی داخلی اثر بخش که طبق اصول واستانداردهای حسابرسی داخلی و سایر قوانین و مقررات، فعالیت کند .
حسابرسی داخلی چیست ؟
وظیفه ارزیابی مستقلی که توسط مدیریت سازمان برای برسی سیستم کنترل داخلی انجم می شود . حسابرسی داخلی، کفایت سیستم کنترل داخلی را از لحاظ درست و مناسب، اقتصادی، اثر بخش وکارامد بودن استفاده از مانع سازمان، آزمون، ارزیابی و گزارش می کند .
حسابرسی داخلی چگونه سازمان را یاری می کند ؟
حسابرسی داخلی در سیستمهای کنترل داخلی، جایگاهی والا دارد . حسابرسی داخلی، مدیریت را در انجام دادن مسئولیتها و وظایف خود از طریق تقویت کنترلها، یاری می کند. حسابرسی داخلی می تواند .
نقش باز دارنده را در برابر سوء استفاده کنندگان احتمالی داشته باشد .
کنترلها را در جهت پیشگیری یا آشکار کردن تقلب واشتباه، بهبود بخشد .
با انجام دادن حسابرسی داخلی، تقلب ها را کشف کند .
با شناسایی موارد اتلاف منابع و عدم کارآیی، سبب صرفه جویی شود .
