تالار گفتگوی حسابداری
حسابداری => دوره کارشناسی و آمادگی کارشناسی ارشد حسابداری => حسابرسی => نويسنده: mojtaba.mollaei در دسامبر 20, 2012, 19:11:38
-
امروزه تعداد کثیری از حسابداران و حسابرساندر سراسر جهان به حرفه ی حسابرسی مستقل اشتغا ل دارند .در قالب نقاط دنیا این حسابدارن وحسابرسان به تاسیس شرکت هایی مبادرت ورزیده که در نتیجه ی تبادل افکار ونظرات بین آنان پیشرفت حرفه ی حسابرسی را در پی داشته است .به همین سبب همکاری بین حسابدارن وحسابرسان مستقل وایجاد شرکت هایی غیر سهامی به وسیله گروهی از آنان در بسیاری از کشورها از مجامع حرفه ای حسابداری وحتی دولت توجیه وتشویق می شود .
صاحب نظران بر این باورند که یک موسسه حسابرسی نباید به صورت شرکت سهامی تاسیس شود . توجیه آنها به شرح زیراست .
قاعدتاً حسابرسان مستقل باید در مقابل موسساتی که حساب های آنها را رسیدگی می کنند و همچنین در مقابل سایر اشخاص و موسسات ذینفع مسولیت بزرگی را بپذیرند .
در همین راستا جون شرکت ها ی سهامی عبارتند از شخصیت های حقوقی که سهامداران وشرکا در مسولیت ها تعهدات ناشی از عملیات آنها سهم قابل توجهی ندارند لذا نخست اینکه تشکیل موسسات حسابرسی به صورت شرکت های سهامی عملا در کلیه نقاط دنیا منع شده است . ثانیاً برای صاحبان سرمایه فرصت عمده خرید سهام یک شرکت سهامی محدودیت مسولیت در چنین سرمایه گذاری ها راموجب می شوند .در حالیکه وجود مسئولیت شخصی نا محدود برای حسابداران وحسابرسان یکی از شرایط لازم برای حفظ و اعتلاء اصول وموازین حرفه ای در حسابرسی می باشد .
علاوه بر این چنانچه یک موسسه به صورت شرکت سهامی تشکیل شود امکان دارد اوراق سهام بعدا به وسیله اشخاص غیر حسابدار که منحصراً قصد سود جویی دارند خریداری واین قبیل افراد وارد شرکت شوند. درصوریتکه در حرفه حسابدارای رعایت واجرای اصول وموازین این فن وحفظ تقوای حرفه ای بر منافع مادی مقدم میباشد .
سازمان اداری موسسات حسابرسی
سازمان اداری یک موسسه حسابرسی نمونه معمولا شامل شرکا مدیران یا سرپرستان حسابرسان ارشد وهمکاران حسابرس ارشد می باشد .همکاران حسابرس ارشد ممکن است به دوطبقه حسابرسان وکارآموزان تقسیم شوند. بدیهی است درسازمان هر موسسه علاوه بر این کار وقتی تعداد ی کارمند اداری ماشین نویس بایگان منشی ونظایر آنها نیز مورد نیاز می باشد .
وظایف ومسولیت های شرکا
وظیفه اصلی یک شریک در موسسات حسابرسی عبارت است از برقراری تماس با صاحب کاراین تماس شامل تنظیم قرارداد حسابرسی با توافق حدود وزمان لازم برای رسیدگی های حسابرسی وادای توضیحات واظهار نظر مشورتی به صاحب کار درباره مسایل مهم می باشد .
هچنین مسولیت نظارت بر انجام وظایف حسابرسان و حسابداران عضو یک موسسه حسابرسی به عهده شرکا ی آن موسسه بوده وضمن رسیدگی اعضای گزارش حسابرسی تنظیم شده تهیه خط مشی کلی کار موسسه مزبور نیز جزء وظایف آنان می باشد.
وظایف ومسولیت های شرکا :
1-تماس با صاحب کار
2-تعین اهداف دامنه رسیدگی ورفع اختلاف با صاحبکار
3-شرکت در مجمع عمومی صاحب کار
4-استخدام کارمند جدید
5-بررسی نهایی کاربرگ ها
6-امضاءگزارش حسابرسی
7-سرپرستی ونظارت کلی بر کارکنان حرفه ای
وظایف ومسولیت های مدیران
یک مدیر یا سرپرست در یک موسسه حسابرسی معمولا مسئول سرپرستی ونظارت بر حسابرسی دو یا چند واحد اقتصادی می باشد. بررسی فرم ها کاربرگ ها و گزارشها ی حسابرسی بر عهده وی میباشد .او موظف است برنامه ی رسیدگی ورویه های حسابرسی واحد اقتصادی را با توجه به وضع خاص آن طرح وتنظیم کند .درباره ی مشکلات ومسایل حسابداری موجود در واحد اقتصاد ی مورد رسیدگی با صاحبکار تماس بگیرد .ممکن است کار آموز ی و تعلیم دادن آنها تحت نظر او صورت بگیرد .
به طور خلاصه می توان وظایف مدیران به شرح زیر است :
1-بررسی کاربرگ ها
2-مسولیت تعیین روش ها رسیدگی واعمال استاندارد ها ی اجرای عملیات ...
3-مسئولیت گردآوری اطلاعات لازم برای ارسال صورت حساب برای صاحبکاران و وصول آنها.
4-در مو سساتحسابرسی بزرگ بیشتر وظایفی را که در شرکت های کوچک شرکا بر عهده می گیرند به عهده مدیران است.
منبع:کتاب حسابرسی