تالار گفتگوی حسابداری
حسابداری => دوره کارشناسی و آمادگی کارشناسی ارشد حسابداری => حسابرسی => نويسنده: mjokar2000@yahoo.com در آوریل 23, 2012, 20:19:18
-
کارکنان حرفه ای یک مؤسسه حسابرسی بطورمعمول عبارتند از :
شرکاء، مدیران ، سرپرستان ، حسابرسان ارشد ، حسابرسان و کمک حسابرسان (کارورزان )
*نکته * درمؤسسات بزرگ حسابرسی مدیران بسیاری از کارهایی را انجام می دهند که در مؤسسات کوچکتر انجام آنها بعهده شرکاء یا شریک می باشد.
وظایف کارکنان مؤسسات حسابرسی
الف) شرکاء 1) برقراری تماس با صاحبکار 2) تنظیم قرارداد رسمی
3) حل و فصل اختلاف نظرها در باره نحوه ارائه صورتهای مالی
4) شرکت در مجامع عمومی به منظور ارائه توضیح در باره صورتهای مالی و گزارشات حسابرسی
5) سرپرستی و نظارت بردیگر کارکنان مؤسسه
6) بررسی نهایی کاربرگها و امضاء گزارشات حسابرسی
7) استخدام کارکنان جدید
وظایف مدیران
1) سرپرستی عملیات حسابرسی شامل بررسی کاربرگها ، گفتگو با کارکنان ، گفتگو با صاحبکار در مورد مسائل حسابداری .
2) مسئولیت رعایت استانداردهای عملیاتی و تعیین روشهای حسابرسی قابل اعتمال در هر رسیدگی .
3) مسئولیت اداری تهیه صورتحساب مشتریان و اصول آنها .
وظایف سرپرستان
1) بررسی کاربرگها وتبادل نظر با اعضاء تیم رسیدگی و صاحبکار در باره مسائل حسابداری
2) مسئولیت تعیین روشهای رسیدگی برای هر حسابرسی و اعمال استانداردهای اجرایی عملیات .
3) مسئولیت گردآوری اطلاعات ، ارسال صورتحساب برای صاحبکاران وصول آنها.
وظایف حسابرسان ارشد
1) آموزش کارکنان حسابرسی
2) بررسی کاربرگهایی که بوسیه کمک حسابرسان تهیه شده اند
3) مسئولیت زمانبندی رسیدگی به قسمتهای مختلف صورتهای مالی
4) مسئولیت برنامه ریزی و انجام عملیات حسابرسی و تهیه گزارش برای مدیر و شریک مؤسسه .
وظایف حسابرسان و کمک حسابرسان
اولین پستی را که فارغ التحصیل حسابداری در مؤسسه حسابرسی بدست می آورد کمک حسابرسی گویند کارهای متنوعی در هر رسیدگی به کمک حسابرس و اگذار می شود و با افزایش تجربه کارهای با اهمیت متری به آنها محول می گردد.
برنامه ریزی کارحسابرسی – برنامه ریزی یعنی تدوین یک طرح کلی و یک طرح تفصیلی ( برنامه حسابرسی) برای تعیین نوع و ماهیت زمانبندی اجراء و حدود روشهای حسابرسی مربوط به هر حسابرسی
هدف برنامه ریزی انجام بموقع و اثر بخشی حسابرسی است برنامه ریزی مناسب سبب حصول اطمینان از توجه کافی حسابرس به زمینه های مهم حسابرسی ، شناسایی مسائل و مشکلات بالقوه و تکمیل سریع و بموقع کار می باشد . برنامه ریزی حسابرسی هم چنین به تقسیم کار مناسب بین اعضای گروه حسابرسی انجامیده و در ایجاد هماهنگی کار باسایر حسابرسان و کارشناسان به حسابرس کمک می نمایند .
*نکته* کسب شناخت از فعالیت واحد مورد رسیدگی بخش مهمی از برنامه ریزی است آگاهی از فعالیت واحد مورد رسیدگی حسابرس را در شناسایی رویدادها ، معاملات و عملیاتی یاری می رساند که می تواند اثر با اهمیتی برصورتهای مالی داشته باشد .
*نکته* فرآیند برنامه ریزی حسابرسی از تصمیم به قبول صاحبکار جدید شروع و تا امضاء گزارش حسابرسی ادامه می یابد .
پذیرش صاحبکار جدید – حسابرسی حرفه ای رقابت آمیز است و اکثر مؤسسات حسابرسی مشتاق یافتن صاحبکار جدید می باشند و دراین میان معروفیت آنها به قابل اعتماد بودن عامل مؤثری در جلب مشتری است البته باید توجه داشت هیچ حسابرسی همکاری با صاحبکاری را که در تقلب یا گزارش گری عملیات گمراه کننده اشتغال دارد تحمل نمی کند.
موج دعاوی که در سالهای اخیر پای حسابرسان را به میان کشیده است نشان می دهد که مؤسسات حسابرسی باید قبل از پذیرفتن یک کار درمورد صاحبکار آن تحقیق نمایند حسابرسان باید در رباره سوابق صاحبکار آتی از جمله مشخصات ، حسن شهرت مدیران ، مسئولین و سهامداران عمده شرکت صاحبکار تحقیق کنند ممکن است مسائلی در شرکتها و جود داشته باشد که سبب گرددمدیران دست به اقدامات گمراه کننده بزنند.
کسب شناخت از فعالیت صاحبکار- حسابرس باید اطلاعات کافی در مورد واحد تجاری صاحبکار و محیط پیرامون که وی درآن فعالیت می کند کسب نماید تابتواند در مورد صورتهای مالی او اظهار نظر نماید. بدون اطلاع از محیط تجاری که صاحبکار درآن فعالیت می کند حسابرس قادر نخواهد بود راجع به مناسبت روشهای حسابداری بکار گرفته شده یا معقول بودن بسیاری از برآورد ها و فرضیاتی که در صورتحسابهای صاحبکار نشان داده شده اظهار نظر کند .
حسابرسی بایستی اطلاعات کافی در مورد ساختار سازمانی ، خط مشی و روشهای حسابداری ساختار سرمایه انواع تولیدات ، روشهای تولید و روشهای پخش و توزیع صاحبکار کسب نمایدعلاوه بر آن حسابرسی بایستی با موضوعاتی که در محیط تجاری فعالیت صاحبکار تأثیر دارند مانند شرایط اقتصادی و روند مالی نوع خطرهای تجاری ، قوانین و مقررات دولتی ، تغییرات در تکنولوژی و روشهای حسابداری آشنایی داشته باشد تا بتواند مناسبت روشهای حسابداری بکار گرفته شده یا معقول بودن بسیاری از برآوردها و فرضیات را که در صورتحسابهای صاحبکار نشان داده شده ارزیابی کند.